Work style / ウェルビングループの制度紹介
01 Mentor & Mentee
メンターメンティー制度
先輩社員がメンターとして新入社員の仕事の悩みや課題を聞きアドバイスする仕組みです。
02 For Freshers
フレッシャーズ研修
月に1回、社会人としての在り方や考え方を学ぶ研修です。
03 Neuro Linguistic Programming
NLP研修
アメリカで発祥し世界中で取り入れられるNLPという外部研修を受けることができます。
04 General Meeting
社員総会
年に一回、全社員が集まり理念・ビジョンの共有。社員の表彰式を行います。
05 Sports Day
社内運動会
大人が真剣に競う社内運動会では毎回熱いドラマが繰り広げられます。
05 Company Trip
社員旅行
社員旅行では部署の垣根を越えて社員の親睦を図ります。
2022年6月社員総会の様子
ウェルビングループの全社員300名超が集まり、今後の展望の発表、
表彰式を行うエネルギーに満ち溢れた一日です。毎年新入社員も壇上に立ち挨拶を行います。
