Our history / ウェルビングループってどんな会社？
「業界でそこそこ」はいらない。
地域で圧倒的No1を目指した。
私たちがNO,1を獲ると決めて選んだ34万人が住む街、所沢。そこで現在、軽自動車販売シェア23％を持つ
リーディングカンパニーに成長した。
なぜ、地域NO,1になれたのか。
そこには、業界の慣習に捉われない経営戦略にある。
勝つための市場選択
新規出店する際には、徹底的なデータ分析を行う。 人口、車の保有台数、競合などから獲得可能なシェアを算出し、市場シェアトップを獲りに行く。 地域NO,1戦略の最大のキモはこの市場選定にあるといっても過言ではない。
私たちは”車を売ること”ではなく”お客様のカーライフを幸せにする”ことを価値として定義づけている。
価値を最大化するために業務を仕組化し、業界でも殆ど導入されていない最新システムを導入している。
例えばお客様が来店するとナンバーをカメラが識別して全スタッフのパソコンに顧客情報がポップアップで表示される。
これにより誰でもお迎えできる仕組みとなっている。
こういった幾つもの取り組みが業界平均を大きく上回るリピート率を作り出している。
独自の
マーケティング戦略
私たちはマーケティングを外部に丸投げしない。 なぜならお客様を一番分かっているのは現場の人間だからだ。 チラシDM、WEB広告、SNS、コールセンターのパフォーマンス評価、予算配分は現場の人間が行っている。 マーケティングは専門職ではなく全員が身につけるべき必須能力だと位置づけている。
人の心を
動かすのは人
私たちは緻密なデータを基に戦略を実行するが、その根源にあるウェルビングループの一番の武器は人である。
人を大切にして、仲間の為に頑張れる。
それが会社の文化だからこそ圧倒的な成果を出し続けることができる。
人を想い、社会を想い、夢を語れる人材であることがウェルビングループの基本だ。
私たちはこれまで培った経営ノウハウと蓄積したデータを元に、
別業界・別地域に展開していく。
2022年2月に新規上場し、目指すは2035年に500億円。
スタートアップマインドで新たな取り組みに挑戦し続ける。
なぜ事業を行うのか。
一緒に成長していこう。
会社の成長は人の成長の上に成り立つ。
ウェルビングループでは、市場価値の高い人材になるために幅広いプロジェクトに関わるチャンスがある。
セールス・マーケティング・財務・M＆A。
興味があることは全部やろう。
そして一緒に成長しよう。
私たちが事業を行い続ける意味はなんだろうか。
それは「幸せ」になるためだと考える。
お客様を幸せにする、社員を幸せにする、社会を幸せにする。
そういった世の中への想いで突き動かされる組織であるために、基礎的人間力を磨き、志を育てよう。
