Our belief / ウェルビングループが大切にしていること

事業は幸せになるためにある
お客様、全社員、社会を幸せにできる仕事をしよう

絶えず変化し、
幸せを量産し続けよう。
そして志をもって働こう!
夢は語るだけでも楽しいが
実現出来たら
もっと楽しい。

ライフサポート企業として社会に貢献する

1998年の創業から自動車事業を一貫して行ってきた私たちの根底の想いは、生活を豊かにする仕事がしたいということ。カーライフサポートからライフサポートへとアップデートし、業界の幅を広げて展開していきます。

正しいことを正しく

社会、お客様に常に公正に向き合い、誠実なサービスをお届けします。

安心できる拠点である

車、家などお客様の大切な資産に関わる情報を預かり管理します。

人間力を磨く

志を持って今に取り組み、未来に夢をはせる人間である

オープンなコミュニケーション

DiSC分析とは主導型、感化型、安定型、慎重型に分類したコミュニケーション理論です。ウェルビングループでは全社員がDiSC診断を受け、それぞれのタイプに合わせたコミュニケーションを取る文化があります。お互いを尊重し合える社風に繋がっています。また、仕事や人間関係の悩みや今後のキャリアについて先輩社員に話せるメンター制度を導入しています。

失敗を恐れない

成長するためには失敗はつきもの。どんどん挑戦して失敗を糧に方向修正する力を身につけることが大切です。将来、マネージメント側になった時に失敗の数は財産になります。

まずお客様の目線から
スタートしよう

仕事に取り組む中で時として視野が狭くなってしまうこともあります。そんな時、立ち返るべきはお客様の目線ではどう見えているのか、どう感じるのか。

04 Interview/2022年新入社員 PRESENTS

新卒が直撃!
教えて玉置会長!

2022年入社の新入社員が台本なし、
忖度なしの社⻑直撃インタビューで
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